Politique de santé et de sécurité de Vulcain
La réussite continue de Vulcan Refractories Ltd. repose sur l’excellence en matière de santé et de sécurité.
Cela est réalisé grâce à une politique d’amélioration continue et rentable dans tous les aspects de l’entreprise.
Avec engagement, soutien, participation et un système de gestion efficace, nous nous efforçons d’assurer la bonne santé et le bien-être de nos travailleurs.
Notre politique est de favoriser une culture positive en matière de santé et de sécurité, où personne n’est blessé et où nous maintenons notre réputation d’atteindre les plus hauts standards en matière de pratiques de santé et de sécurité grâce à une gestion réussie, une mise en œuvre efficace, un engagement et une communication fluide.
Pour soutenir cela, tous les employés sont tenus de remplir leur devoir légal de prendre soin d’eux-mêmes et des autres personnes pouvant être affectées par leurs actions, et de soutenir pleinement l’entreprise dans la gestion de la santé et de la sécurité.
Pour atteindre ces objectifs, notre équipe de direction s’engage à fournir un cadre garantissant :
- Des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des blessures ou des maladies professionnelles dans toutes nos opérations.
- Le respect de toutes les législations et autres exigences pertinentes en matière de santé et de sécurité.
- La maintenance et le développement de notre système de gestion de la santé et de la sécurité ISO 45001, afin qu’il reste efficace pour éliminer les dangers et réduire les risques, mesurés par le suivi des performances et l’implication des travailleurs pour identifier les opportunités d’amélioration afin de prévenir les incidents.
- La mise à disposition de ressources adéquates, telles que des travailleurs compétents et responsables et des équipements correctement entretenus, avec le soutien d’un responsable de la santé et de la sécurité et des ressources en santé au travail qui garantissent la gouvernance et la conformité aux normes de l’entreprise.
- Des mécanismes efficaces d’évaluation, de gestion et de contrôle des risques, communiqués à toutes les parties concernées, y compris une enquête robuste sur les incidents et l’identification des causes profondes.
- L’implication des travailleurs et autres parties prenantes pour identifier les besoins et les exigences, garantir une planification adéquate, définir les responsabilités et les autorités, respecter les obligations légales, fixer des objectifs, définir les besoins en ressources, les meilleures pratiques et les options d’amélioration.
- Une culture positive pour les employés, augmentant leur sensibilisation et encourageant leur prise en charge de la santé et de la sécurité grâce à la communication, la participation active et la mise à disposition de formations appropriées et adéquates.
- L’implication et l’engagement des employés ainsi que d’autres sources de bonnes pratiques pour identifier des opportunités d’amélioration de la santé et de la sécurité des travailleurs et des personnes affectées par nos opérations.
La gestion de la santé et de la sécurité au travail est surveillée, mesurée en continu et fréquemment revue par l’équipe de direction afin de s’assurer qu’elle fonctionne efficacement et dans le cadre requis pour fixer des objectifs de performance alignés sur les objectifs plus larges de l’entreprise.
Notre politique est communiquée à toutes les personnes travaillant pour ou au nom de Vulcan Refractories Ltd et est accessible aux autres parties intéressées sur demande.
