Polityka zrównoważonego rozwoju

Vulcan uznaje, że ma wpływ na środowisko, swoich pracowników i klientów. Vulcan zobowiązuje się do stosowania najlepszych praktyk zrównoważonego rozwoju, aby chronić środowisko, swoich pracowników i klientów. Vulcan będzie komunikować tę politykę pracownikom, wykonawcom i innym interesariuszom.

Zakres Polityki Zrównoważonego Rozwoju

Zakres polityki zrównoważonego rozwoju Vulcan obejmuje:

• Stosowanie zrównoważonych praktyk środowiskowych w naszej działalności.
• Dbamy o naszych pracowników, chroniąc ich zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan zawodowy.
• Uznanie i docenienie znaczenia współpracy z zrównoważonymi branżami i klientami.

Ustawodawstwo i wytyczne

Vulcan będzie:

• Przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów prawa.
• Dążyć do stosowania najlepszych praktyk zrównoważonego rozwoju.

Zrównoważony rozwój środowiska

Vulcan zobowiązuje się do zmniejszenia swojego wpływu na środowisko. Działania mające na celu osiągnięcie tego obejmują:

Zrównoważony rozwój gospodarki odpadami

Vulcan będzie:

• Mierzyć i minimalizować ilość generowanych odpadów.
• W miarę możliwości ponownie wykorzystywać odpady wewnętrznie.
• Segregować odpady na strumienie odpadów i przekazywać je do recyklingu lub przetwarzać w najbardziej zrównoważony sposób.

Zrównoważony rozwój energetyczny

Vulcan będzie:

• Dążyć do osiągnięcia celów zerowej emisji netto do 2050 roku lub wcześniej.
• Aktywnie uczestniczyć jako członek Ceramics UK w zobowiązaniu do zerowej emisji netto.
• Mierzyć, raportować i redukować specyficzne zużycie energii.
• Inwestować w poprawę efektywnego wykorzystania energii.
• Dążyć do korzystania ze zrównoważonych źródeł energii, takich jak własny system solarny o mocy 250 kWp.

Zrównoważony rozwój materiałów i zakupów

Vulcan będzie:

• Kupować produkty wytwarzane w sposób zrównoważony, w miarę możliwości, np. produkty lokalne, nadające się do recyklingu, produkty o niższym śladzie węglowym itp.

Zrównoważony rozwój transportu i podróży

Vulcan będzie:

• Minimalizować wpływ transportu i podróży, w tym transportu dostaw do Vulcan, dostaw produktów Vulcan do klientów oraz podróży pracowników i gości.
• Zachęcać do korzystania z transportu publicznego lub wspólnego użytkowania pojazdów.
• Zachęcać do dojazdów rowerem do pracy i oferować pracownikom program dojazdów rowerowych.
• Przejść na zrównoważone pojazdy transportowe, takie jak PHEV lub EV, w miarę możliwości, oraz zapewnić punkty ładowania EV na miejscu.

Zrównoważony rozwój siły roboczej

Vulcan będzie:

• Chronić zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników oraz osób, z którymi współpracujemy, w tym:
  • Dążyć do najwyższych standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w naszej branży.
  • Działać zgodnie ze standardami systemu zarządzania BHP ISO45001.
• Zapewniać środowisko pracy, które promuje dobrostan pracowników, w tym:
  • Działać zgodnie ze standardem dobrostanu Investor-In-People.
• Zapewniać środowisko pracy, które zachęca pracowników do osiągania pełnego potencjału, w tym:
  • Działać zgodnie ze standardem Investor-In-People (Złoto).
  • Oferować szkolenia i rozwój osobisty.
  • Zapewniać środowisko, w którym każdy jest traktowany sprawiedliwie, równo i doceniany na podstawie zasług.

Zrównoważony rozwój biznesu

Vulcan będzie:

• Budować zrównoważony biznes oparty na:
  • Ciągłym doskonaleniu
  • Inwestowaniu w swoich ludzi
  • Rzemiośle
  • Bezpieczeństwie
  • Działaniu w sposób zrównoważony
  • Współpracy z zrównoważonymi firmami i branżami, aby zapewnić bezpieczną przyszłość.